
Lies das Intro aus unserer neuen Ausgabe:

Fehlerkultur und Scheitern
Organisationen müssen schnell scheitern. Diese Erzählung hat sich durchgesetzt. Gleichzeitig können sich nicht alle Menschen und Organisationen erlauben, Fehler zu machen. Wie schaffen wir eine unterstützende Fehlerkultur, die das Scheitern zulässt, dabei aber die Fallhöhe gering hält?
Mehr erfahren
Mehr Texte aus der neuen Arbeitswelt

Emotionen
Warum es okay ist, in Meetings zu weinen
Kompetenz im Umgang mit Emotionen ist ein wichtiger Bestandteil einer zukunftsfähigen Arbeitswelt. Trotzdem haben sie immer noch nicht in allen Organisationen Raum. Deshalb gibt es unsere Kolumne „Es ist okay …“
Mehr erfahren

Raum und Arbeit
Wo sollen wir arbeiten?
Fünf Tage die Woche ins Büro: Bei Neue Narrative diskutieren wir momentan, ob das klassische Nine-to-Five-Modell ausgedient hat. Wie müssen wir Arbeit(sräume) in Zukunft gestalten, wenn alle arbeiten, wann und wo sie wollen?
Mehr erfahren

Introversion
Warum Introvertierte mehr Anerkennung verdienen
Wer laut ist, gilt als mutig. Beiträge, die weniger sichtbar sind, werden seltener wertgeschätzt. Für Introvertierte ist das ein Problem. Wir sollten unseren Blick für ihre stillen Leistungen schärfen.
Mehr erfahren

Toxic Positivity
Toxic Positivity: Wenn der Optimismus grausam wird
In Coachings und Selbsthilfe-Büchern lernen wir, überall das Positive zu sehen. Doch dieser zwanghafte Optimismus kann schnell grausam werden – und verhindern, dass sich wirklich etwas verbessert.
Mehr erfahren

Sprache der Arbeit
Ich, Du, Wir, Man: Wie die Wahl der passenden Pronomen unsere Arbeit verändert
In dieser Kolumne untersuchen wir die Macht der Floskeln und Wörtchen, die in der Arbeitswelt den Unterschied zwischen konfliktschürender und konstruktiver Kommunikation ausmachen. Diesmal geht es um egofreie Sprache und den sinnvollen Umgang mit Personalpronomen.
Mehr erfahren

Aufschieben
Endlich anfangen: Was du gegen Prokrastination tun kannst
Wer prokrastiniert, schiebt Aufgaben ständig vor sich her. Das kann zum Problem werden. Wie gelingt es, endlich anzufangen?
Mehr erfahren
🎁
Wir haben ein Geschenk für dich!
Gratis-Ausgabe sichern
Remote Leadership
Warum gute schriftliche Kommunikation für Führungsrollen so wichtig ist
Menschen, die remote in Führungsrollen arbeiten, müssen Profis in schriftlicher Kommunikation sein. In diesem Guide erfährst du, worauf es dabei ankommt.
Mehr erfahren

Regeneratives Wirtschaften
Wie wir unseren CO2-Ausstoß kompensieren
Neue Narrative soll in Zukunft ein regenerativer Verlag sein. Dazu gehört, dass wir unseren CO2-Ausstoß erfassen, reduzieren und kompensieren. In dieser Ausgabe: Warum wir unseren CO2-Ausstoß nicht mit Solarpanels kompensieren.
Mehr erfahren

Guide
So sorgt ihr im Team dafür, dass alle gut Urlaub machen können
Urlaube sind dazu da, abzuschalten und Abstand zur Arbeit zu gewinnen. Aber viele Menschen haben damit Schwierigkeiten. Baut euch als Team ein Urlaubs-Agreement!
Mehr erfahren
😱
Ein Magazin ohne Chefredakteur*in
Artikel lesenBesonders beliebt: Diese Artikel wurden 2022 am häufigsten gelesen
Unterstütze uns mit einem Karma-Abo
Karma
Mit dem Karma-Abo gibst du uns mehr Spielraum für tiefe Recherchen und die Weiterentwicklung unserer Produkte.
-
3 gedruckte Ausgaben pro Jahr
-
Jährliche Abrechnung, jederzeit kündbar
-
Versandkosten inklusive
-
Digitales Handbuch mit 10 Tools für deinen Einstieg in die neue Arbeitswelt