Dein Begleiter durch eine unsichere Arbeitswelt

Magazin, Workshop-Baukasten, Newsletter, Podcast: Wir machen Tools und erzählen Geschichten, mit denen du deine Organisation wirklich veränderst. Aus einem Heft ist ein ganzer Verlag in Verantwortungseigentum geworden.

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Unsere neuesten Artikel

Wir wollen doch nur spielen

Spielen macht uns neugierig, mutig und kreativ. Viele Organisationen setzen auf Punktesysteme oder Ranglisten – und greifen damit viel zu kurz. Denn echte Spielfreude wäre so viel wertvoller als oberflächliche Gamification.

Eine schwarz-weiße Foto-Collage von Friedrich Merz. Er sitzt an einem Tisch und schreibt mit einem Stift aufs Papier. Aus seinem Kopf kommen schwarz-weiße Blasen.

7 Führungs-Tipps für Friedrich Merz

Der Kanzler erntet nicht zum ersten Mal heftige Kritik für seinen Führungsstil – diesmal kommt sie sogar aus den eigenen Reihen. Mit guter Führung kennen wir uns bei Neue Narrative aus, daher kommen hier ein paar Vorschläge, wie es in Zukunft besser klappen könnte.

Mehrere illustrierte Lego-Figuren stehen in einem Raum um ein Modell, das ebenfalls aus Lego-Steinen gebaut wurde.

Lasst die Steine sprechen

Bei dem Mittelständler Dachdecker-Einkauf Süd hatte ein Team aus Lageristen und Fahrern Schwierigkeiten, zusammenzuarbeiten. Dann kam LEGO Serious Play ins Spiel.

Produkte, die sich anfühlen wie richtig gute Workshops

Neue Narrative Magazin

Lerne, wie Organisationen ticken und wie du sie veränderst. Dreimal im Jahr, gedruckt – jede Ausgabe mit einem Schwerpunkt voller Geschichten und Tools, die du direkt ausprobieren kannst. Diesmal: Spielen. Komm ins Spiel!

Ein Tablet, auf dem 9 Spaces geöffnet ist

9 Spaces

In unserem Workshop-Baukasten 9 Spaces findest du mehr als 100 Handouts, Whiteboard-Vorlagen und Tutorial-Videos, um dein Team oder deine Organisationen zu transformieren.

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Ein Mockup vom New Work Glossar

New Work Glossar

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Stöbere durch unsere Themen-Kollektionen

Alle Kollektionen

Zwei illustrierte Personen im Comic-Stil sitzen gemeinsam an einem Schreibtisch und schauen sich an.

Arbeit im digitalen Zeitalter

Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Für Unternehmen ist es deshalb entscheidend, diese Entwicklungen aktiv zu gestalten, anstatt sie nur passiv zu beobachten.

Freigeschaltet bis 01.06.2027

Neue Arbeit in der Praxis

Neue Arbeit verspricht mehr Sinnhaftigkeit, Motivation, Flexibilität und Selbstbestimmung – in der Theorie. Unsere Kollektion zeigt konkrete Wege und echte Erfahrungen aus der Praxis

Freigeschaltet bis 01.01.2027

Learning & Development

In sich wandelnden Zeiten ist es für Organisationen entscheidend, kontinuierlich zu lernen und sich zu entwickeln, um flexibel und zukunftsfähig zu bleiben.

Freigeschaltet bis 01.12.2026

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So stärkt ihr die individuellen Stärken in eurem Team

Viele Menschen kennen ihre eigenen Stärken nicht. Dabei profitiert das ganze Team, wenn alle das tun, was sie gerne machen und gut können. Dieser Guide zeigt euch, wie ihr die individuellen Stärken eurer Team-Mitglieder erkennt.

Sechs Personen, die um eine Botschaft herum versammelt sind und an ihr arbeiten

Sprache der Arbeit

Wie du richtig gute digitale Botschaften sendest

Bei der Arbeit, aber auch privat kommunizieren wir immer mehr über Slack, WhatsApp & Co. Wie wir über digitale Kanäle wie E-Mails und Chats den richtigen Ton treffen.

Ein gelber und ein roter Kopf mit innerer Sprechblase stehen sich gegenüber. Im Hintergrund sind zwei weitere Köpfe die sich gegenüberstehen. Im weiteren Hintergrund liegt in geometrischen Formen eine Landebahn und ein Flugzeughinterteil.

Bessere Meetings in 21 Tagen

Drei Wochen lang testete Austrian Airlines verschiedene Tools, um die Effizienz ihrer Meetings zu erhöhen. Das Ergebnis ist eine deutliche Zeitersparnis. Einen anderen – noch viel größeren – Effekt hatten sie jedoch nicht vorhergesehen.

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Ein Post-it mit drei Menschen drauf, die auf ihr gemeinsames Haus schauen

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Ein grünes neoleuchtendes Fragezeichen und ein pinkfarbenes neonleuchtendes Ausrufezeichen stehen nebeneinander. Quer darüber liegt eine gelbe, neonleuchtende Wellelinie, die die beiden zu verbinden scheint.

Wie uns Kritik zu diversitätssensibleren Rollen und Prozessen führt

Neue Narrative gibt es nicht am Kiosk zu kaufen

Warum wir nicht mehr am Kiosk zu finden sind

Unsere neue Ausgabe ist da!

Auch Erwachsene dürfen spielen – sogar im Job. In #27 erfährst du, wie du mit spielerischen Mitteln leichter, kreativer und mutiger arbeitest.