Leseproben

Hier haben wir unsere Lieblingstexte aus unserem Magazin sowie kuratierte Themen-Kollektionen gesammelt. Viel Spaß beim Lesen!

Stöbere durch unsere Kollektionen

Achtsame Führung

Wie sieht die Führung der Zukunft aus? In dieser Kollektion haben wir unsere liebsten und wichtigsten Texte und Impulse zum Thema Führung zusammengestellt.

Freigeschaltet bis 15.10.2024

Stärken & Potenziale

Menschen sind glücklicher und arbeiten besser, wenn sie ihre persönlichen Fähigkeiten, Stärken, Potenziale und Talente entdecken, entwickeln und nutzen können.

Freigeschaltet bis 01.04.2025

Die Suche nach dem Sinn

Beziehungsarbeit

In modernen Organisationen dient die Unternehmenskultur dazu, eine unterstützende und motivierende Umgebung zu schaffen. Die Arbeit an den zwischenmenschlichen Beziehungen immer wichtiger.

Freigeschaltet bis 01.03.2025

Mehr Texte aus der neuen Arbeitswelt

Eine Person, die über einen Fluss springt, unter ihr schnappen Krokodile nach ihr
Toxic Positivity

Toxic Positivity: Wenn der Optimismus grausam wird

In Coachings und Selbsthilfe-Büchern lernen wir, überall das Positive zu sehen. Doch dieser zwanghafte Optimismus kann schnell grausam werden – und verhindern, dass sich wirklich etwas verbessert.
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Eine Person, die auf einem Stapel aus Büchern und Notizen sitzt und aufs Smartphone schaut
Aufschieben

Endlich anfangen: Was du gegen Prokrastination tun kannst

Wer prokrastiniert, schiebt Aufgaben ständig vor sich her. Das kann zum Problem werden. Wie gelingt es, endlich anzufangen?
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Sprache der Arbeit

Dein Team ist nicht deine Familie!

Sprache ist unser wichtigstes Werkzeug in der Welt der neuen Arbeit. In dieser Kolumne zeigen wir, wie sie sich noch ein bisschen sinn- und verantwortungsvoller einsetzen lässt. Diesmal: Warum sich Teams nicht als Familie bezeichnen sollten.
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Eine Astronautin liegt auf einem Planeten und sieht auf die kleinen Menschen, die um den Planeten herumkreisen.
Networking

Es ist okay, netzwerken zu hassen

Kompetenz im Umgang mit Emotionen ist ein wichtiger Bestandteil einer zukunftsfähigen Arbeitswelt. Egal ob es die eigenen oder die der anderen sind. Trotzdem haben sie immer noch nicht in allen Organisationen Raum. Deshalb gibt es diese Kolumne. Dieses Mal geht es um das gute Gefühl, auf vermeintlich wichtige Networking-Events zu verzichten.
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Eien Meeting-Situation mit unterschiedlichen Figuren, eine Person spricht, die anderen lenken sich ab
Meetings

Mit diesen Grundregeln gestaltet ihr Meetings, die Energie geben

In unserer Kolumne Frag Fred geben wir Antworten auf Fragen, die im Kontext Neuer Arbeit immer wieder auftauchen. Diesmal: Wie es gelingt, Meetings zu verbessern.
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Guide

Wie du deinen Perfektionismus überwindest

Perfektionismus gilt in vielen Organisationen als wünschenswerte Eigenschaft. Dabei kann übertriebener Perfektionismus zu Selbstabwertung und organisationalem Stillstand führen. Wie gelingt es, den eigenen Perfektionismus zu überwinden?
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