Leseproben

Kompetenz im Umgang mit Emotionen ist ein wichtiger Bestandteil einer zukunftsfähigen Arbeitswelt. Trotzdem haben sie immer noch nicht in allen Organisationen Raum. Deshalb gibt es unsere Kolumne „Es ist okay …“

Fünf Tage die Woche ins Büro: Bei Neue Narrative diskutieren wir momentan, ob das klassische Nine-to-Five-Modell ausgedient hat. Wie müssen wir Arbeit(sräume) in Zukunft gestalten, wenn alle arbeiten, wann und wo sie wollen?

Neue Narrative ist ein Medienunternehmen, das durch seine Nutzer*innen finanziert wird. Nur weil ihr unsere Produkte kauft und unsere Arbeit unterstützt, gibt es uns. Das macht uns stolz und glücklich. Weil wir daran glauben, dass Transparenz dabei hilft, gut zusammenzuarbeiten, legen wir hier offen, wie unser Jahr 2022 gelaufen ist. Quasi ein Investorenbericht, nur für die Nutzer*innen.

In Coachings und Selbsthilfe-Büchern lernen wir, überall das Positive zu sehen. Doch dieser zwanghafte Optimismus kann schnell grausam werden – und verhindern, dass sich wirklich etwas verbessert.

Wir freuen uns wie Bolle! 9 Spaces hat seit neuestem ein Feature, an dem wir lange gearbeitet haben: Journeys. Warum wir so gehypt sind, erklären wir dir in diesem Artikel.

Wer prokrastiniert, schiebt Aufgaben ständig vor sich her. Das kann zum Problem werden. Wie gelingt es, endlich anzufangen?

Menschen, die remote in Führungsrollen arbeiten, müssen Profis in schriftlicher Kommunikation sein. In diesem Guide erfährst du, worauf es dabei ankommt.

Neue Narrative soll in Zukunft ein regenerativer Verlag sein. Dazu gehört, dass wir unseren CO2-Ausstoß erfassen, reduzieren und kompensieren. In dieser Ausgabe: Warum wir unseren CO2-Ausstoß nicht mit Solarpanels kompensieren.

Urlaube sind dazu da, abzuschalten und Abstand zur Arbeit zu gewinnen. Aber viele Menschen haben damit Schwierigkeiten. Baut euch als Team ein Urlaubs-Agreement!