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Illustration von Menschen, die um einen Stapel Magazine herum steht.

Unsere Arbeitswelt braucht ein Update!

Mit unseren Produkten befähigen wir Menschen dazu, eine bessere Wirtschaft zu gestalten. Alles fing an mit einem Printmagazin, mittlerweile sind wir ein kleiner Verlag in Verantwortungseigentum.

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Wir bauen einen Prototypen für den Verlag der Zukunft. Deshalb sind wir:

regenerativ

Regeneratives Wirtschaften heißt, nicht zur Zerstörung, sondern zur Erholung unseres Planeten beizutragen. Wir ermitteln unsere Emissionen, verringern sie und kompensieren das, was übrig bleibt. Unser Magazin drucken wir in einem SILBER-zertifizierten Cradle-to-Cradle-Druckverfahren.
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unabhängig

Durch unsere Gründung in Verantwortungseigentum haben wir verankert, dass unser Unternehmen immer den Menschen gehören wird, die aktuell in ihm arbeiten. Niemand kann uns aufkaufen, keine Geldgeber*innen können unsere Entscheidungen beeinflussen. Alles, was wir an Gewinnen erwirtschaften, muss reinvestiert oder gespendet werden.

selbstorganisiert

Unser Unternehmen hat keine*n CEO, unsere Redaktion keine*n Chefredakteur*in. Wir arbeiten in Rollen und basierend auf Regeln, die für alle gleichermaßen gelten. Unser organisationales Framework soll sicherstellen, dass wir großen Egos keinen Raum geben und sich alle bei NN mit ihren Stärken entfalten können.

Produkte, die sich anfühlen wie richtig gute Workshops

NN Magazin Cover der Ausgabe #21

Neue Narrative Magazin

Erhalte regelmäßig neue Impulse, wie du Organisationen strukturell verändern kannst.

Ein Mockup von der Tool-Plattform 9 Spaces und dem Tool New Work Canvas

9 Spaces

Finde passende und inspirierende Methoden auf unserer Tool-Plattform, um Transformation mit deinem Team direkt umzusetzen.

Ein Mockup vom New Work Glossar

New Work Glossar

Behalte den Überblick im Begriffs-Durcheinander der neuen Arbeitswelt.

Stöbere durch unsere Kollektionen

Alle Kollektionen
Verschiedene geometrische Formen mit Gesichtern und Beinen stehen nebeneinander. Sie bilden Vielfalt ab. Rechts ist ein Tor, durch das sie scheinbar durchwollen.

Stärken & Potenziale

Menschen sind glücklicher und arbeiten besser, wenn sie ihre persönlichen Fähigkeiten, Stärken, Potenziale und Talente entdecken, entwickeln und nutzen können.

Freigeschaltet bis 01.04.2025

Die Suche nach dem Sinn

Beziehungsarbeit

In modernen Organisationen dient die Unternehmenskultur dazu, eine unterstützende und motivierende Umgebung zu schaffen. Die Arbeit an den zwischenmenschlichen Beziehungen immer wichtiger.

Freigeschaltet bis 01.03.2025

Achtsame Führung

Wie sieht die Führung der Zukunft aus? In dieser Kollektion haben wir unsere liebsten und wichtigsten Texte und Impulse zum Thema Führung zusammengestellt.

Freigeschaltet bis 15.10.2024